January, 2022 思考の整理箱

Coachingを始めたのはなんとなくなんだけど、根本的な部分でしっくりくるところがある

Coachingに関する投稿をここのところいくつかしていますが、三ヶ月ほどトレーニングを受けて、どうもやっぱりしっくりくるところが多いので、どのあたりがしっくりくるのかをまとめておこうと思います。

たまーに、高校大学程度で習う物理法則を、実生活に適用した場合に、どう言ったケースが考えられるか？ということを書いていますが、最近思うのは、「エントロピー増大の法則」というのは、なかなか優れた法則だなと思うので、これに関してメモしておこうと思います。

2021年も年初に年間の配当予想という投稿をしているので、2022年に関してもこれを継続しようと思います。

この辺りで書いた通り、10月に申し込みをして、11月からコーチングに関するトレーニングを始めました。二ヶ月が経ち、一ヶ月の時点とは少し違った形でトレーニング自体を見られる様になってきたので、メモをしておこうと思います。

サラリーマンを主務としている私は、投資対象銘柄の分析や観察などにあまり多くの時間を割くことができない＆多分財務諸表を読んだりするのがあまり好きではないので、銘柄分析をされている方々の話を聞きつつ、自分の投資スタイルに合った銘柄を個別株としてブレンドしていくこととしました。

ここでは、2022年1月に私が買い付けた銘柄を記録しておきます。

配当を投資のKPIとすることにしたので、毎月の配当金入金額をここでは振り返ろうとう思います。

以前、娘が複雑な遊びをする様になったとか、片付けに目覚めた可能性があるみたいな話を記録しましたが、今日、まさかとは思いますが、娘が私の行動の先を読んで、自分の行動を決めている様に見えたので、記録しておきます。

この投稿では、Guiding Principlesクラスの振り返りをまとめていきます。このクラスは八週間のクラスなのですが、間にクリスマス休暇が含まれるので、全部で7回です。

この投稿には、後半4回分をまとめます。

2021年初に配当予想に関する投稿をしていた様なので、それに関する振り返りをしようと思います。

一年の抱負と言うとちょっと大げさですが、今年一年をどんな年にしようかと言う、大まかな方向を持っておいた方が、有意義に時間を過ごせるという点に関しては、あまり異論も出ないと思います。

いつのころからか、こういうことも考えるようになったので、2021年に関しても大まかな方向性を決めておこうと思います。