振り返り思考の整理箱

2023年はどんな年だったか？を年初の記録から振り返る。

一年の抱負と言うとちょっと大げさですが、今年一年をどんな年にしようかと言う、大まかな方向を持っておいた方が、有意義に時間を過ごせるという点に関しては、あまり異論も出ないと思います。

同様に、自分で設定した方向性に対して、自分がどれだけ上手く進めたかどうかを振り返ることは、次の1年、ひいてはその先の人生の方向性を定めるためには、同じく重要なことに異論もないと思いますので、ここに、今年一年の振り返りをしておこうと思います。

年初の記録はこちら。

年初の記録はこちら。

私がコーチングをやり出した理由は、何度か書きましたが、なんとなくしっくりくるところがあるからなのですが、それがどういうことなのか？というのが少し言語化できてきたので、それを簡単にまとめておこうと思います。

CoachとClientの関係は、Clientにとって、OpenでSafeである必要があるのですが、それはどうすれば達成されるのか？そのためのポイントは？という話です。

ちょうど1年ぐらい前に始めたCoachingのコースですが、いよいよ修了の時が迫っています。修了に向けては、コースを全部終わらせて、規定時間のCoachingを実践して、最終試験に合格すれば、晴れて終了です。

そこで、はたと気が付きました。Coaching Hourが足りていないと。ここでは、Coaching Hourをいかに獲得するかのメモを書いておきます。

今更ながら、こんなに当たり前のことに気がついてしまったので、メモしておこうと思います。これって、もはや就活の面接とかで、「あなたの強みは？」と聞くことの意味の無さを物語っている気がする・・・。

先月は久々に一時帰国していたのですが、その際にコーチングのオンラインコースを受講しようとしたら、さすがに無理だったので、メモしておこうと思います。

Coachingに関する投稿をここのところいくつかしていますが、三ヶ月ほどトレーニングを受けて、どうもやっぱりしっくりくるところが多いので、どのあたりがしっくりくるのかをまとめておこうと思います。

この辺りで書いた通り、10月に申し込みをして、11月からコーチングに関するトレーニングを始めました。二ヶ月が経ち、一ヶ月の時点とは少し違った形でトレーニング自体を見られる様になってきたので、メモをしておこうと思います。

年初の記録はこちら。