coaching 思考の整理箱

これはもうCoachとしてのキャリアを少しずつ歩み始めたと言っても差し支え無さそうです。

2021/10から始めたCoachingのトレーニングですが、これがついに終わり、Certificateを取得することができました。それを記念してここにメモしておこうと思います。

私がコーチングをやり出した理由は、何度か書きましたが、なんとなくしっくりくるところがあるからなのですが、それがどういうことなのか？というのが少し言語化できてきたので、それを簡単にまとめておこうと思います。

CoachとClientの関係は、Clientにとって、OpenでSafeである必要があるのですが、それはどうすれば達成されるのか？そのためのポイントは？という話です。

ちょうど1年ぐらい前に始めたCoachingのコースですが、いよいよ修了の時が迫っています。修了に向けては、コースを全部終わらせて、規定時間のCoachingを実践して、最終試験に合格すれば、晴れて終了です。

そこで、はたと気が付きました。Coaching Hourが足りていないと。ここでは、Coaching Hourをいかに獲得するかのメモを書いておきます。

最近、悩んでいることに、この先コーチングをするには、日本語でするのが良いのか、英語でするのが良いのか？ということがありました。
今回、何名かの友人に協力してもらい、実際に両方の言語でコーチングをしてみて、色々とわかってきたことがあるので、それを整理しておこうと思います。

コーチングのスキルにQuestioningというものがあります。要は、質問力です。このQuestioningは奥が深いなと最近思ったので、ここにメモしておきます。

何度かにわたって書き連ねてきたコリン性蕁麻疹のことですが、投薬は続けているものの、いよいよ、いろいろと気にならなくなってきたので、ここにメモしておこうと思います。

先日、コーチングのクラスの中で、初めて、しかも英語でコーチングをする機会に恵まれたので、ここにメモしておきます。あれは、めっちゃ疲れましたけどね。やっぱり、母語でいろいろとできるのはとてもありがたい。

先日、Coachingのクラスで、HHG modelに関して学びました。私はこのモデルがとても好きなので、ここにどんなものなのかをメモしておこうと思います。

この投稿では、Acknowledgingクラスの振り返りをまとめていきます。このクラスは四週間のクラスなので全部で4回です。