TEXASの寒波から思うライフラインの大切さ

はじめに

日本でも多少なりとも報道されていると思いますが、先週末(2月11日)ごろから、全米は大規模な寒波に見舞われています。大方の予想通り、もしくはそれ以上の影響があったので、これに関して記録を残しておこうと思います。

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両親の余剰資金の運用に関して

はじめに

私が40ということは、私の両親もそこそこの歳になっており、真面目に働いていたせいか、少しだけ使途の決まっていない余裕資金があったようで、これの運用を預かることになったので、顛末と方向性をメモしておこうと思います。

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自分がイメージする15年後の自分に関して

はじめに

日本ではサラリーマンとしての定年まではあと20〜25年ぐらいありそうな気もしますが、私がその頃までサラリーマンをやっていたとしたら、恐らく私も生きる屍みたいな感じでひがな1日を送っていそうな気もするので、そうならないように今の心境を綴っておこうと思います。

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娘がバイリンガルとしての頭角を現し出してきた

はじめに

バイリンガルの子供は、言葉を話し出すのが遅いというのは、世の中ではよく言われることで、我が家の娘も割りに言葉が出てくるのが遅かったのですが、それでも最近、バイリンガルとして、その頭角を現し出してきたので、メモをしておきます。

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不妊治療において男ができることは限られている。だから全力でやるべきだと思う。

はじめに

普段とはちょっと毛色の違った話ですが、不妊治療に書いて記録しておこうと思います。これを書くと妻に特定される可能性が高まるので、あまり書きたくはないのですが、男の立場から書いておくことに価値があると思うので、記録として残しておこうと思います。

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株式分割のもたらす効果に関して

はじめに

先日、TQQQが株式分割したという話を書きましたが、私の所属する組織もたまに株式分割をしているので、その効果に関して考えていることをメモしておこうと思います。

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年間配当予想額の推移(1月末時点)

はじめに

投資をしているとよっぽどの手練れでない限り、資産総額を狙って増やすのは相当難しいと思いますが、予想配当支払い総額を狙って増やすのはさほど難しいことはありません。これは、アメリカの企業は株主還元に力を入れており、日本の企業に比べて減配、無配のリスクが相対的に低いためです。

ここでは、投資のKPIにしている配当支払い総額の先行指標としての予想配当支払い総額を追っていこうと思います。

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駐在員としてどうパフォーマンスを出すか

はじめに

日系企業の海外駐在員は、主に二種類に分かれると言う話を聞きます。一つは、駐在期間をそれなりにやり過ごし、それなりに帰国していく人。もう一つは、駐在期間も日本にいる時と同様にバリバリに成果を出して、結果を残していく人です。私は後者を目指して日々仕事をしているのですが、この差がなぜ生まれてしまうのか、に関してメモしておこうと思います。

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ファイティングポーズを取り続ける

はじめに

私の所属している組織は、私がどう思うかは別として、世の中では就活の勝ち組と言われる人が入ってくることが多いようです。そんな組織でも、ある一定の段階になると「流す」もしくは「流される」人が増えてくることに気がつき、色々と思うところがあったので、ここにメモしておこうと思います。

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